Менеджер по развитию

Junior, Middle

Привет!

    Каждый месяц в нашем небольшом дружном коллективе происходит много событий: обучения, ретроспективы, запуски проектов и т.д. Поэтому мы ищем коллегу, который поможет нам их организовывать и рассказывать про интересное клиентам и партнерам.

    Если у тебя есть базовые знания PR, опыт работы в соцсетях и готовность работать в режиме мультизадачности, то мы свяжись с нами!

    Со своей стороны поможем войти в мир заказной и продуктовой разработки, пройти обучение и получить опыт по PR и HR в ИТ сфере.

Отлично, если

  • обладаешь ясной речью и грамотным письмом;
  • умеешь и любишь писать тексты для соцсетей;
  • не боишься начинать и выстраивать диалог, отрабатывать негатив;
  • умеешь и нравится работать с людьми.

Обязанности

  • курировать найм и онбоардинг;
  • повышать лояльность и вовлеченность сотрудников;
  • развивать и поддерживать корпоративную культуру;
  • генерировать контент под нужды пиара;
  • развивать отношения с партнерами;
  • организовывать мероприятия (корпоративы, ивенты).

Условия

  • устройство по ТК РФ (трудовой договор) с первого дня;
  • на испытательном сроке работа в офисе 3 месяца, гибкое начало дня — с 8:00 до 10:00. После испытательного срока возможность часть недели работать удаленно;
  • заработная плата от 30 000 (на основе собеседования);
  • уютный офис с библиотекой, дружный коллектив и адекватный руководитель;
  • интересные проекты и повышение квалификации за счет компании;
  • возможность карьерного роста до директора по развитию.

Запись на собеседование